建设分公司组织开展新员工入职谈话-凯发官网入口

  • 发布时间:2016-07-26
  • 信息来源:建设分公司
  • 作者:叶丹枫
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       为体现对新员工的关怀,让新员工更好的适应工作,快速融入公司,达到增进相互了解的目的。7月18日上午,建设分公司综合部召开新入职员工集体谈话会,建设分公司党总支副书记朱琳琳同志主持开展入职集体谈话,9名新入职的应届毕业生员工参加会议。
       朱琳琳首先代表分公司领导班子对新员工表示热烈欢迎。随后,向新员工介绍了建设分公司的基本情况,希望新员工尽快转换角色,尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责,加强专业知识和地铁建设流程的学习,发挥年轻人的冲劲、干劲,及时反馈工作上的困难,积极提出新想法、新建议。
       紧接着,每位新入职员工进行了自我介绍,并交流了入职以来工作和接受培训的体会。朱琳琳副书记逐一为新员工分析优劣势,结合各自特点专长,鼓励大家认真设计、规划好自己的职业生涯,将个人的发展融入到公司的发展中去,保持积极向上的心态,用心做好本职工作。并强调新员工要遵守公司纪律,树立大局意识和保密意识,以实际行动积极维护公司形象。