签订年度目标责任书 做到目标责任层层落实-凯发官网入口

  • 发布时间:2016-04-20
  • 信息来源:资源开发分公司
  • 作者:玉叶
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       4月1日上午,在资源开发分公司会议室,公司总经理与各分管领导、各分管领导与各部门负责人分别签订了《资源开发分公司2016年度企业生产经营责任书》及《资源开发分公司2016年安全生产目标管理责任书》。通过这种形式增强领导班子及各部门负责人的目标管理意识及安全生产意识,落实管理责任,以确保工作目标的实现。
       《资源开发分公司2016年度企业生产经营责任书》按照集团公司下达生产经营考核总目标制定,并将各项任务分解到部门,明确进度指标及考核奖惩方式,要求各部门按期完成工作。
       《资源开发分公司2016年安全生产目标管理责任书》按照集团公司年度安全生产管理总目标制定,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实安全生产主体责任,加强安全质量管理,确保工作目标及安全管理两不误。
       责任书的签订,将各项工作的责任下放到各部门,激发了部门负责人的工作热情,同时也增强了各项工作的管理意识,做到责任层层落实。