上海轨道交通培训中心到集团公司作委托培训回访交流-凯发官网入口

  • 发布时间:2015-12-01
  • 信息来源:集团人力资源部
  • 作者:梁建利
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        8月18日上午,上海轨道交通培训中心培训部经理林宏、项目经理孙沪澄带领车辆检修、信号检修、机电检修、调度专业等培训老师一行共8人到我集团公司作运营生产储备员工委托培训回访汇报,并与我集团公司人力资源、运营分公司相关部门负责人做沟通交流。集团党委副书记庞志刚出席回访交流会。
        首先,庞志刚对上海轨道交通培训中心代表队的回访表示欢迎,对上海轨道交通培训中心的办学条件、培训水平、服务工作表示认可,并希望双方多沟通多交流,促使外培学员能获得更多专业知识、技能和经验。林宏对我公司重视本次回访表示感谢,然后对我公司委托上海轨道交通培训中心培训的总体情况做汇报,介绍了负责我公司培训项目的团队成员及其分工情况、培训的目标、当前各专业学员的培训进度和存在问题。林宏还对各专业学员的优势和劣势做了分析,对学习方式、方法、和努力方向提出了上海方面的建议。
        集团公司人力资源部部长睢涛分别就学员反映的上课缺乏资料,非专业储备值班站长学习存在困难的问题,向上海代表队咨询凯发棋牌的解决方案,上海方面表示:关于缺乏上课资料,是因为部分资料是公司内部受控文件,无法全部提供,需要加强师徒间的沟通,充分发挥领队的协调作用,同时学员也要做好听课笔记,多积累知识;关于非专业储备值班站长学员学习存在困难的问题,建议要进行补课,给该批次的学员补充运营管理的基础知识,争取把南宁轨道集团的储备值班站长往“站务管理 行车组织”的一岗多能方向培养。
        运营分公司各生产部门的中层代表就派往上海的机电检修班、信号检修班学员反映的培训学习存在问题与上海代表队进行沟通,上海代表队对口专业的老师分别做了回应和探讨。交流会中,林宏表示对于本次回访交流暂无法解决的问题,一定会带回去向上级和对应专业的老师反馈,力求解决之;对于已收到的意见和建议,将会认真修正培训计划、完善培训内容,争取把培训工作做得更好。
        本次回访交流会,双方都畅所欲言,达到了很好的沟通效果,最后在愉快热烈的气氛中结束。集团公司团委书记兼人力资源部副部长林琪东、运营分公司人力资源部部长包任如、运营分公司维修中心副主任刘长鸣、运营分公司调度指挥中心副主任潘永剑等人员列席参加本次回访交流会。