集团公司苏拥军董事长到中房南宁公司开展谈心谈话活动-凯发官网入口

  • 发布时间:2014-05-07
  • 信息来源:党群工作部
  • 作者:李川
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        为不断促进党的群众路线教育实践活动向纵深推进,按照集团公司党的群众路线教育实践活动方案要求,5月4日下午,集团公司苏拥军董事长深入中房南宁公司开展群众路线教育实践活动谈心谈话活动,重点围绕“为民、务实、清廉”的要求,认真听取中房南宁公司党员干部对集团公司领导班子及成员在“四风”方面存在问题的意见建议。
        本着实事求是、以诚相待、敞开思想、畅所欲言的原则,苏拥军董事长先后与中房南宁公司总经理陆劲忠、党委书记徐立权等领导班子成员以及民族商场、海茵公司、建安公司等中房子公司的负责人逐一面对面谈心谈话,以“谈工作、谈建议、谈发展”为主要内容,采取灵活务实的方式,畅通渠道,开门纳谏,多渠道、多角度征求意见,并认真查摆集团公司领导班子在“四风”等方面存在的问题。
        谈话中,大家反映的问题比较集中在几个方面,一是尽管中房南宁公司并入集团已有一段时间,但还处在接触磨合过程中,仍存在沟通不畅、交流不够的问题,希望今后集团公司领导能抽出更多时间到中房南宁公司调研考察,指导企业发展,倾听员工心声;二是希望集团公司能在土地资源开发、项目承接和指导企业发展等方面加大对中房南宁公司的支持力度,使企业能依托集团公司的优势资源加快发展;三是希望加强与集团公司战略发展协同,将相同的业务单元进行合并或者形成合作,做大做强优势业务板块;四是希望能增加对集团公司发展规划的了解,更好的明确中房南宁公司下一步的发展方向,以便在人力资源储备,运营团队培养等方面提前谋划、积极布局,为今后更好地服务集团发展做好充分的准备。
        苏拥军董事长对大家的意见建议仔细倾听、认真记录,并当场对部分问题进行了解答。他说,集团公司拥有大量的优质资源,希望中房南宁公司能在项目开发、工程建设、物业管理等方面有所提升,切实增强企业竞争力,为下一步更好的参与集团的发展打下基础。同时,作为房地产企业,在企业发展过程中一定要预留好经营性资产,为企业日后的可持续发展提供坚实保障。
        苏拥军董事长表示,这次通过深入开展群众路线教育实践活动的契机,大大加强了集团公司领导班子与中房南宁公司干部群众之间的联系,谈心谈话活动开展得很顺利,各谈话对象也畅所欲言,结合工作谈思想,结合实际谈作风,各自就目前公司发展和业务工作情况进行了介绍,提出了下一步的工作打算,并结合自身工作实际,对集团公司的发展提出了宝贵的意见和建议,诚恳地指出了集团公司当前仍存在的问题和不足,尤其是在“四风”方面,大家提出的集团公司部分中层干部仍有官本位思想,服务意识不够,业务审批程序繁杂、手续办理速度慢等突出问题,集团公司一定会认真梳理分析,找出问题根源所在,切实抓好整改落实,从根本上转变工作作风。
        在谈话结束后,苏拥军董事长指出,此次谈心谈话活动的开展,收到了明显的效果:一是沟通了思想,增进了团结。通过谈心谈话,进一步增强了中房南宁公司的凝聚力和归属感,形成了服务大局、相互配合、相互支持的良好局面。二是在谈话中自觉做到思想上谈认识、作风上找不足、工作上比差距,加强了交流,改进了作风。三是明确了方向,促进了工作。下一步,集团公司各部门负责人要全面结合党的群众路线教育实践活动,深入基层、深入群众,少坐办公室,多到工地、子公司等一线与广大的职工群众进行交流,倾听他们的意见和建议、想法和要求。要以身作则,管好自身的同时带好队伍,抓好业务,自觉带头执行八项规定,结合实际破除“四风”,全力推动党的群众路线教育实践活动深入推进。